terça-feira, 5 de maio de 2009
Carreiras ligadas à sustentabilidade e revisão de processos estão em alta

De acordo com a empresa, devido à necessidade de readequação das organizações à nova realidade do mercado, as áreas que envolvem revisão de processos, de projetos e de produtos estão em alta. Também estão com vagas abertas os segmentos de auditoria, contábil, planejamento e financeiro, além das posições que trabalham com a implementação de ações de sustentabilidade.

"A crise foi bem significativa para o setor de recrutamento. Algumas contratações foram interrompidas, porém outras áreas ficaram aquecidas. No primeiro momento, verificamos uma queda nas contratações, de forma geral. Agora, notamos que o mercado está retomando a busca por profissionais, mas de forma diferente", afirma Eliane Figueiredo, diretora-presidente da Projeto RH.

De acordo com a executiva, com os impactos da crise em diferentes setores, as empresas têm buscado formas de se adaptar a nova realidade. Com isso, a demanda por revisão de processos internos, seja em linha de produção, nos modelos de venda e compra de produto, aumentou a procura por profissionais especializados.

Carreiras ligadas à sustentabilidade e ao meio ambiente estão em alta e a expectativa é que continuem muito requisitadas, principalmente a curto prazo, pelas empresas de grande porte. "Este é o conselho que eu daria para um filho: uma ótima aposta para o futuro é buscar uma profissão ligada à sustentabilidade e com a preocupação com o meio ambiente", alerta Eliane.

No setor de Tecnologia de Informação, as profissões relacionadas ao desenvolvimento de soluções são as mais procuradas, de acordo com a empresa.

Mas, aos profissionais que ainda não se decidiram pela especialização em determinada área, a diretora aconselha a não optar por uma profissão apenas porque ela está na moda. Na opinião de Eliane, o mercado é muito cíclico e escolher uma carreira que é muito procurada hoje, mas que não está afinada com o perfil do profissional, pode não trazer os resultados esperados no futuro.

"Hoje em dia, o trabalho é em equipe e dentro de várias redes. Quanto mais resiliente for o profissional, quanto mais habilidades ele tiver para lidar com uma mudança, mais apto estará para enfrentar o mercado que vem pela frente, independentemente da área em que atua", orienta a diretora.